Varmt välkomna på lunchseminarium för att diskutera attacken mot DEI, dess konsekvenser och hur vi försvarar det.

På andra sidan Atlanten ser vi hur DEI, eller mångfald, jämställdhet och inkludering på svenska, nedmonteras efter att Trump under sina första dagar utfärdat presidentordrar som olagligförklarar DEI-program inom offentlig sektorn och hos företag med federala kontrakt.

De juridiska, och politiska, konsekvenserna av att inte följa presidentordern är inte helt tydliga. Trots det har en lång rad amerikanska bolag slopat mål, initiativ och skrivningar i årsredovisningar kopplat till DEI. Ett par europeiska bolag har också gett vika till Trump-administrationens hot om uteblivna affärer med USA.

Riskerar Trumps häxjakt få fäste i Europa, och i Sverige? Hur ska vi förhålla oss? Vad får det för konsekvenser för företagen att ta – eller inte ta – ställning? Varför är DEI en klok affärsstrategi och vad gör vi som samhälle för att försvara gemensamma värderingar?

Välkommen till Humlegårdsgatan 6 den 13 maj kl. 12.00-12.45. Lunch serveras från 11.30.

Medverkar gör bland annat Aygül Kabaca, DEI-expert och VD för Make Equal och Mattias Johansson, Head of Public Affairs på Volvo Cars.